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UN·E RESPONSABLE DE PROGRAMME RRM

Duration : 12 Months
Start date : ASAP
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© Paul Lorgerie pour Action contre la Faim

Work context

ACF intervient en RCA depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d'urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d'expertise d'ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d'urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d'un bon niveau d'acceptance auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu'elle déploie sur le terrain.  

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe mobile se déployant sur l'ensemble du territoire centrafricain en fonction des besoins. Nous comptabilisons à ce jour 400 salariés nationaux et 50 salariés internationaux.

Responsibilities

En respectant les standards ACF, internationaux et nationaux, vous êtes en charge d'évaluer les besoins, soumettre les alertes, procéder aux enquêtes multisectorielles,  identifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer les interventions d’urgence (Wash et distribution NFI) dans le cadre du Mécanisme de Réponse Rapide dans les zones dédiées. Vos missions sont les suivantes : 

  • Participer à la veille humanitaire et réaliser les évaluations 
  • Assurer la mise en œuvre, le suivi et le reporting des activités RRM  
  • Encadrer et manager ses équipes 
  • Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention 
  • Participer à la gestion de la sécurité
  • Alimenter la réflexion sur la stratégie, identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets et les positionnements du département Urgence 

Requested profile

  • Formation souhaitée : Eau, Hygiène, Assainissement
  • Expérience de 2 an minimum, Formation et expérience dans la gestion des programmes d'urgence
  • Français courant
  • Gestion : Expérience significative dans la gestion de stock, la planification et le rapportage.
  • Finance : Maitrise du pilotage de l'activité budgétaire.
  • Ressources Humaines : Capacité à identifier les besoins RH et à organiser des recrutements. Capacité à gérer et résoudre pacifiquement les conflits entre les personnels et gérer la tension sociale. Fortes compétences en management et Leadership dans un environnement sous pression 
  • Professionnalisme, respect des délais et engagement
  • Expérience préalable  dans la mise en œuvre des projets RRM
  • Autonomie dans la gestion du cycle de projet

Autres remarques : Rigueur, flexibilité, capacités de communication. Habilité à vivre isolé et aisance à travailler dans un contexte volatile avec de fortes pressions sécuritaires.

Specific conditions / Salary

  • 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335€ 
  • Per diem et frais de vie mensuels : 413+256€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
  • Allocation contexte mensuelle : 300€ 
  • 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
  • Couverture Médicale : 100% de couverture des frais médicaux et assurance rapatriement
  • Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
  • Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge 
  • ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Manager word:

A travers ce poste, ACF vous offre une opportunité d’évoluer dans une équipe multidisciplinaire avec des possibilités de renforcement des capacités. Le candidat doit être prêt à évoluer surtout dans des conditions de vie et de travail complexe et devra faire preuve d’adaptation tout au long de son contrat. Le contexte sécuritaire étant volatile, le respect de la Charte ACF est plus que jamais primordial. 

Le rôle de responsable de programme est d’apporter un accompagnement aux équipes et de participer à leur montée en compétences. La diplomatie et pédagogie est nécessaire pour ce type de poste. 

le poste de Responsable de Programme RRM demande une forte adaptabilité et réactivité en cas de besoin, poste très challengeant!