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UN.E CHARGE.E DE PROJET « DEPLOIEMENT DES OUTILS COUTS PARTAGEES »

Durée : 3 mois
Date de début : 01-10-2020
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© Paul Lorgerie pour Action contre la Faim

Votre environnement de travail

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d'urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition & Santé, Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d'urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d'un bon niveau d'acceptance auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu'elle déploie sur le terrain.

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa et Sibut), et d’une équipe de 306 staffs nationaux et 40 expatriés

A Bangui, le climat est de type équatorial avec une saison humide de mai à octobre et une saison sèche de novembre à avril. Les températures annuelles moyennes vont de 24°C à 27°C, les maximales atteignant 34°C. Les expatriés logent dans des maisons communes qui sont équipées d'électricité et d’une connexion internet relativement bonne. 

14 jours de confinement obligatoire à l’arrivée 

© Paul Lorgerie pour Action contre la Faim

Votre poste et vos responsabilités

Vous serez en charge de maintenir le bon déroulement du projet Time Sheet/Shared cost pour la mission RCA c'est à dire l'orchestration du projet relatif au couts partagés qu'un employé a passé au travail, sur un travail particulier, un projet ou pour un bailleur spécifique.

De manière générale vous ferez appel à des compétences de gestion de projet, de bonnes capacités relationnelles ainsi que des connaissances techniques dans les domaines financiers et RH.

Vous serez l’intermédiaire  entre les équipes supports afin d'assurer la bonne réalisation du travail.

Vous serez en charge d'accompagner le changement de fond induit par la mise en place des outils de coûts partagés et de vous assurez que le changement soit compris par l’ensemble des salariés et partenaires en terme de logique et d’outils financiers et RH.

Pour cela il faudra :

  • Accompagner le déploiement et la mise en œuvre de la méthodologie Coûts Partagés
  • Accompagner le déploiement et la mise en œuvre des Timesheets
  • Assurer le respect des directives et des process, coordonner les impératifs des départements RH et Finance
  • Assurer une coordination efficace du déploiement du projet
  • Faire remonter les alertes et points d'attention

Votre profil

BAC +4: Diplôme d’école de commerce spécialisé en management ou Diplôme d’ingénieur

Vous avez au moins 3 ans d’expérience au sein d’une ONG internationale. Vous disposez de bonnes capacités managériales et d’encadrement. Vous possédez des expériences en gestion de projet. Vous êtes reconnu.e pour votre excellent sens de la planification. Vous savez êtes autonome et gérer les priorités. Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et de réactivité. Vous êtes reconnu.e pour avoir un relationnel très facile et vous aimez les challenges.

Experience Shared Cost/Timesheet appréciée.

Vos conditions d’emploi

Contrat expatrié : 3 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français

Rémunération et bénéfices : 

  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 € en fonction de l’expérience
  • Per diem et frais de vie : 256€ et 413€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
  • + 300€ Allocation contexte
  • + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français. 
  • + 15% du salaire brut pour allocation spécifique volant. 
  • + Allocation enfant

Transport et logement : 

  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement. 

Congés et RnR: 

  • 25 jours de congés payés par an. 
  • + 20 RTT par an. 
  • + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 10 semaines). 
  • Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation :

  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
  • Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
  • Possibilité de Coaching (pour Directeurs Pays) et mentorats.  
  • Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier. 

Pourquoi nous rejoindre ?

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

© Paul Lorgerie pour Action contre la Faim