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un.e Coordinateur.rice Terrain

Durée : 12 mois
Date de début : 15-12-2020
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© Guillaume Binet MYOP pour Action contre la Faim

Votre environnement de travail

République Démocratique du Congo - Bunia

 Action Contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

 L'un des principaux domaines d'expertise de l'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d'urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, ACF a acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides (dans les 3 semaines suivant la confirmation de la crise) et une surveillance efficace et des traitements vitaux dans les situations d'urgence.   Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de Malnutritions ont été traités via les équipes d'intervention d'urgence d'ACF. 

 Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshikapa, Maniema et Tanganyka. 

Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central et de l'Ituri. Des programmes d’interventions du PUNC (Pool d’urgence nutritionnelle du Congo sont prévues suite aux enquêtes qui déclencherons les interventions selon les besoins dans tout le pays.

 Base de Bunia Ituri : la base de Bunia rassemble 53 staffs nationaux et 6 expatriés.

La ville de Bunia a un climat tropical humide avec deux saisons. La saison de pluie qui commence au mois de mars et prend fin au mois de séptembre. Par contre la saison sèche débute du décembre et va jusqu’à Février. Elle a une température qui varie de 20°C à 33°C. Les conditions de vie à Bunia sont bonnes, les expatriés sont logés dans une maison commune. De nombreux acteurs humanaitaires sont présents dans la zone et la ville est vivante.

 L’Ituri a connu des vagues de violences et de tensions au cours de son histoire.  La répartition ethnique est le fondement de la répartition administrative de la zone. L’Ituri a une histoire tourmentée par des violences provoquant des vagues successives de déplacement des populations. Comme dans la plupart des localités de l'est du pays, la situation sécuritaire de Bunia reste imprévisible. La petite criminalité, les cambriolages (y compris à main armés) restent la principale menace sécuritaire dans la ville

 

© Guillaume Binet pour Action contre la Faim

Votre poste et vos responsabilités

Vous assurez le développement de nouveaux projets et la coordination d’intervention d’ACF dans la province du Kasai. Plus précisément, vous êtes en charge de :

  • Coordonner la mise en œuvre de la stratégie mission d’ACF sur la zone d’intervention
  • Coordonner l'ensemble de la mise en œuvre des programmes sur la zone d’intervention
  • Gérer les équipes dans sa zone d’intervention
  • Faciliter les relations avec l’équipe de coordination
  • Représenter ACF et assure les relations avec les partenaires, clusters, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans sa zone d’intervention
  • Assurer le reporting et la communication
  • Assurer la gestion de la sécurité (conjointement avec le responsable sécurité de la base)
  • Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports  

Votre profil

Titulaire d’une diplôme d’études supérieures en lien avec les secteurs d’activités d’ACF, généraliste ou technique, vous avez une expérience avérée de gestion de programmes et en coordination d’une base à des postes à responsabilités importantes. Vous avez de l’expérience en gestion de la sécurité dans des environnements peu stables.  Vous disposez de compétences solides en management, notamment à distance et savez définir et gérer des objectifs et des priorités. Vous êtes un bon communicant.e et savez prendre des décisions et savez fédérer les équipes programmes et les équipes support autour d’enjeux communs.

Vous avez de bonnes capacité de coordination et de planification d’un programme et maîtrisez parfaitement le cycle de projet. Vous êtes capable de piloter un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroitre leur qualité, d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en œuvre. 

Vous bénéficiez d’une bonne capacité de lecture analytique et critique d’informations financières, logistiques, RH et techniques. 

Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation, d’adaptation ainsi que de prise d’initiative basée sur un bonne capacité d’analyse dans une démarche de résolution de problème. Une expérience avec ACF serait un plus. Vous vous intéressez à comprendre les particularités culturelles locales. 

Maîtrise indispensable du français à l’écrit et à l’oral et un bon niveau oral et écrit en anglais, ainsi qu’une maîtrise du pack Microsoft. 

Vous avez de l'expérience de gestion de sécurité dans des environnements peu stables.

Vos conditions d’emploi

Contrat :

 12 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français à pourvoir le 15/12/2020

 

Rémunération et bénéfices : 

  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 € to 2800 € brut en fonction de l’expérience.
  • Per diem et frais de vie : environ 852 € nets, versés sur le terrain.
  • + 450 € d’allocation contexte.  
  • + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français. 
  • + Allocation enfant, limité à 5 enfants.

 

Transport et logement : 

  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge 

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement. 

Congés et RnR: 

  • 25 jours de congés payés par an. 
  • 20 RTT par an. 
  • 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois). 
  • Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence. (Zanzibar)

Formation :

  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
  • Workshop métiers intermission une fois par an.
  • Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier. 
  • HEAT training pris en charge par ACF

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste très riche et intéressant: variété de contexte (déplacement et Post-Ebola) et problématiques, structure RH adaptée, financements au rendez-vous, coordination locale assez simple en Ituri.