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Un Responsable de Programme Eau, Assainissement et Hygiène - Mao, Tchad


Durée : 8 mois
Date de prise de poste : Immédiatement

Notre activité : Tchad  Rémunération & Avantages Conditions de vie & de sécurité dans cette base


Objectif général du poste

Sous la supervision du Coordinateur Terrain, vous serez responsable d’identifier et de mettre en œuvre des interventions en Eau, Assainissement et Hygiène de qualité, pertinentes et couvrantes dans le respect de la stratégie, des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.


Principales responsabilités
  • Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département Eau, Assainissement et Hygiène (EAH)
  • Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets
  • Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting des projets EAH
  • Contribuer aux processus qualité et redevabilité et à la mesure d’impact du programme
  • Participer à la coordination, la représentation et aux partenariats d’ACF dans la zone d’intervention
  • Encadrer et manager les équipes
  • Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein du secteur Eau, Assainissement et Hygiène

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans les domaines de l’hydraulique ou en gestion des ressources en eau ou tout autre domaine apparenté. Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans les organisations humanitaires et dans des contextes d’urgence et de développement à l’international.

Vous avez de l’expérience en gestion de projet en Eau, Assainissement et Hygiène ainsi qu’en renforcement des capacités et coaching des acteurs de mise en œuvre et des organisations communautaires. 

Vous détenez des connaissances avérées en cycle de projet, en suivi budgétaire et bailleurs.

Vous justifiez d’une expérience dans la conduite de projets « soft » en EAH, et dans l’élaboration et la rédaction de propositions de projet.

Vous démontrez une bonne capacité d’organisation du travail et d’encadrement d’équipe. Reconnu pour votre capacité à dynamiser et renforcer les compétences de vos équipes, vous êtes aussi capable d’une grande flexibilité et réactivité face à des situations inattendues.

Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral obligatoire.



Conditions spécifiques / Rémunération

Rémunération et bénéfices : 

  • Salaire mensuel brut d’entrée de 1600€ à 1975€ brut en fonction de l’expérience.
  • Per diem et frais de vie : 653€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
  • + 12 % du salaire mensuel brut d’allocation liée au contexte.  
  • + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français. 
  • + Allocation enfant, limité à 5 enfants. A enlever si statut famille.

Transport et logement : 

  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.


Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement. 


Congés et RnR

  • 25 jours de congés payés par an. 
  • + 20 RTT par an. 
  • + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois). 
  • Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.


Formation :

  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
  • Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
  • Possibilité de Coaching (DP) et mentorats. 
  • Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier. 



Contexte de travail:

Vous serez en charge du management d'une équipe de 4 personnes; 3 superviseurs EAH base au Kanem et 1 supervieur EAH basé à Barh El Gazel.


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