UN·E DIRECTEUR·TRICE DES OPERATIONS

Votre environnement de travail

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Répartie en 4 Pool-Desk (Asie, Moyen-Orient, Afrique centrale et Afrique du Sud & de l’ouest + mission France) et en 2 Direction Déléguées (Sécurité et Sureté & Réponse aux Urgences), la Direction des Opérations assure le soutien et le suivi des 21 missions d’ACF-France dans la mise en place de leurs programmes de réponse humanitaire.

Votre poste et vos responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous avez pour responsabilité de proposer, organiser et superviser la politique d’intervention humanitaire d’Action Contre la Faim à l’international comme en France, et notamment d’impulser et de développer de nouvelles collaborations avec les bailleurs et partenaires.

 Vos objectifs se déclinent autour de quatre grands axes :

• Il vous revient de définir la stratégie des interventions d’ACF sur le terrain et d’en assurer la mise en œuvre. Vous êtes attentif à la cohérence et à la qualité de l’ensemble des stratégies opérationnelles dans les pays d’intervention d’ACF et en France, ainsi que de l’adéquation des moyens pour les réaliser.  L’accent sera particulièrement mis sur la réponse aux crises humanitaires majeures et dans le développement de nouvelles collaborations avec des partenaires sur le terrain, et le monde associatif en France, ainsi que sur les questions de sécurité et d’accès
• Afin de répondre à l’objectif d’ACF de demeurer une référence internationale dans la lutte contre la faim, vous êtes attentif au développement d’une stratégie de diversification, de fidélisation et de consolidation des ressources financières institutionnelles et privées. Votre connaissance des leviers des bailleurs institutionnels et des financeurs privés, vous permet de créer des relations privilégiées au service de l’organisation.
•  Vous avez un rôle de représentation d’ACF au sein du secteur et des médias. Votre action permet de renforcer la capacité d’ACF à partager ses résultats et à augmenter son impact et son influence dans ses domaines d’intervention. Vous participez également à la définition des thématiques prioritaires et opportunités d’influence et de plaidoyer.
•  Vous êtes un manager expérimenté. Vous pilotez le département ainsi que les différents services et collaborateurs (70 personnes) qui le composent. Vous veillez à respecter le budget et le plan d’actions du département, dont vous suivez l’évolution grâce aux KPIS pertinents. Votre excellente connaissance des enjeux humanitaires et de l’environnement de ce secteur, vous permet de porter les projets majeurs du département et d’accompagner les adaptations et évolutions nécessaires au sein de l’organisation. Vous êtes également mobilisés en cas de crises pour participer à leur gestion.

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 15 ans minimum dans le domaine de l’action humanitaire et du développement, acquise sur des postes de responsabilités tant au siège d’ONG ou d’organisations internationales, que sur le terrain. 

Vous êtes pleinement conscient des enjeux géopolitiques actuels, ainsi que de la manière dont l'action humanitaire évolue, vous permettant d'impulser et d’accompagner les changements dont notre organisation a besoin. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences dans la conception et le pilotage de stratégies dans un environnement décentralisé. 

Vous avez une connaissance approfondie de la gestion de la sécurité dans nos contextes d'intervention et une expérience préalable de gestion de crise. Votre connaissance des cadres de gestion budgétaire, alliée à vos compétences en matière de communication, vous permettent de représenter notre organisation tant au sein de réseaux internationaux, qu’auprès des bailleurs institutionnels et des financeurs privés.

Fort d’une expérience avérée à des postes de direction ou de management senior, vous êtes reconnu pour vos talents managériaux. Vous savez fédérer les talents de vos collaborateurs et votre leadership vous permet de susciter l’adhésion de vos équipes autour de projets novateurs.

Sensibilisé.e aux missions d’Action Contre la Faim, et au cadre associatif, votre motivation pour intégrer une structure associative internationale, dynamique, innovante et porteuse de sens vous permettra d’être rapidement opérationnel sur cette fonction stratégique pour l’organisation.

Vous avez nécessairement un excellent niveau de français et d’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral. 

Mobilité internationale impérative (fréquents déplacements).

Vos conditions d’emploi

• Statut : Cadre Dirigeant  –  Contrat à durée indéterminée (CDI)  – Temps plein
• Conditions Salariales : De 72.4 à 77.8K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, titres restaurant à 8€ (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.
• Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 2 jours par semaines. A cela s’ajouteront des temps de présence au siège dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et évènements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice·s dans l’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.