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UN-E PSYCHOLOGUE, GESTION DU STRESS ET SOUTIEN DES EQUIPES

Durée : 9 mois
Date de début : 01-06-2021
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© Action contre la Faim - Burkina Faso

Votre environnement de travail

Depuis 2016, la situation sécuritaire au Burkina Faso s'est progressivement dégradée, notamment dans les zones frontalières du Mali et du Niger. En 2018, de nouveaux fronts de conflit sont apparus, s'intensifiant encore en 2019 et plongeant le pays dans une crise humanitaire et de protection aiguë avec de graves dynamiques de violence et de déplacements. Tout au long de 2019 et en 2020, les groupes armés non étatiques ont particulièrement consolidé leur présence dans les régions du Nord, du Sahel, du Centre-Nord, de la Boucle du Mouhoun et de l'Est du Burkina Faso, perpétrant un nombre croissant d'actes de violence et aggravant non seulement les conflits entre agriculteurs et éleveurs mais aussi la violence ethnique et communautaire. Les conséquences de la crise sont graves.

Les salariés nationaux des ONG au Burkina font face à une recrudescence massive d’incidents sécuritaires, entraînant ainsi une dégradation nette des conditions de travail humanitaire. Ce changement radical, survenu sur quelques années seulement, justifie le besoin de nombreux nouveaux projets à destination de bénéficiaires de plus en plus nombreux. Pour les salariés humanitaires nationaux, qui voient leur pays devenir la cible d’un nombre croissant d’évènements sécuritaires, la charge de travail s’est accumulée avec un stress associé en adéquation, l’adaptation à de nouvelles zones et problématiques d’intervention, sans oublier un risque accru de traumatisation vicariante et/ou d’usure de compassion.

Afin de prévenir et d’accompagner la survenue de ces troubles, un consortium de 3 ONGI implantées au Burkina, sous la responsabilité d’ACF et en partenariat avec DRC et NRC, souhaite accompagner par un soutien psychologique ses 550 salariés nationaux répartis sur une douzaine de bases à travers le pays. Le.a psychologue sera en charge de définir une stratégie d’accompagnement, sur certains aspects organisationnels, et surtout sur des prises en charge groupales et individuelles, majoritairement en prévention secondaire et tertiaire.


Contexte et conditions de vie capitale :

Nos activités se déploient sur une vaste partie du pays (Est, Centre-Est,Sahel, Centre-Nord, Nord, Hauts-Bassins) à travers 6 bases opérationnelles. Vous rejoindrez une équipe motivée et engagée à l'amélioration de la réponse humanitaire au Burkina. Le poste sera basé à Ouagadougou, avec déplacements éventuels sur les régions, en fonction de l’évolution du contexte sécuritaire.

La vie à Ouagadougou est agréable avec un ensemble de services disponibles (marchés, magasins, activités de détente en ville et autour, lycée et écoles de bonne réputation, bars, restaurants). Les incidents de petite criinalité sont répertoriés, mais   restent limités.

La mission a une politique de logement spécifique avec une allocation logement pour l'ensemble des expatriés et un logement en maison individuelle pour les expatriés en statut  "famille".


Votre poste et vos responsabilités

Sous le management hiérarchique du Directeur Pays Adjoint Support de la mission et sous le management fonctionnel de la Psychologue, Référente Stress et Soutien Psychologique basée au siège à Paris, vous aurez pour mission principale de garantir le suivi et la prise en charge psychologique des équipes nationales des membres du consortium.

Plus précisément vous serez en charge :

  • Prévenir et accompagner face aux différentes formes de stress (problématiques de burnout, de stress post-traumatique, de fatigue de compassion, de trauma vicariant)
  • Prise en charge post-immédiate et à long terme des incidents critiques et de leurs conséquences psychiques
  • Prendre en charge de manière individuelles des salariés.ées demandeurs.euses, pour des problématiques personnelles et/ou professionnelles.
  • Gérér le projet “Staff Care psychologique” : le psychologue SPC est en charge de coordonner ses activités entre les différentes ONG partenaires, avec le soutien de son manager, point focal du consortium


Votre profil

Vous devez justifier d’un titre de psychologue clinicien (titulaire d’un Master 2 ou équivalent). 

Vous avez des connaissances théoriques et techniques de la psycho traumatologie, et/ou des compétences en psychopathologie (capacités diagnostiques par exemple). Une formation : TCC, EMDR, etc.) sera un atout.

Vous avez au moins 2 années d’expérience professionnelle et de pratique clinique. 

Une expérience en milieu humanitaire sera un atout. Vous pourriez avoir un rôle et intervention du psychologue auprès de l’équipe en cas de gestion de crise.  Des connaissances en gestion de base de données, gestion de projet seront demandées. 

Vous êtes reconnu-es pour vos bonnes relations interpersonnelles et votre capacité d’adaptation. Vous savez travailler dans un contexte de forte pression. 

Vos conditions d’emploi

  • 9 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335€  € en fonction de l’expérience 
  • Per diem et frais de vie mensuels : 169 + 289 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
  • Allocation contexte mensuelle : 300 € 
  • 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français. 
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement individuel
  • Couverture Médicale : 100% de couverture des frais médicaux et assurance rapatriement
  • Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
  • Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous travaillerez pour une organisation reconnue au Burkina et qui souhaite accroître l'impact de ses actions et jouer un rôle dans l'opérationnalisation du double Nexus Urgence/Développement. Vous rejoindrez une équipe dynamique et impliquée et maitrisant les principaux secteurs techniques d'Action Contre la Faim. Au sein de l'organisation, votre leadership et vos qualités personnelles vous permettrons d'être un réel atout pour vos équipes et les programmes d'ACF Burkina.