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Acteur majeur de l’aide humanitaire, la Direction des Ressources Humaines de ACF gère environ 400 collaborateurs au siège et 280 expatriés répartis dans nos bureaux pays dans le monde.
Le service Gestion sociale et pilotage (GSP) est en charge de s’assurer de la bonne gestion administrative, juridique et sociale des RH dans le respect des cadres légaux de l’ensemble des populations françaises et internationales pour un total d’environ 700 bulletins de paie mensuels.
Au sein du service GSP (13 personnes) et sous la supervision du Responsable adjoint GSP, vous avez pour mission d’assurer la gestion des engagements contractuels d’ACF vis-à-vis des salarié.e.s internationaux et du siège dans le respect des obligations internes et réglementaires. Votre le périmètre d'intervention sera en lien avec la réponse en Ukraine/pologne/Roumanie. Plus précisément :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous une avez une solide expérience professionnelle sur un poste similaire vous permettant d’avoir des connaissances en paie, en droit du travail (successions CDD, IMOE..) et sur le fonctionnement des structures institutionnelles telles que Sécurité Sociale, mutuelle etc… Doté d’un goût prononcé pour le travail en équipe, vous êtes organisé.e, autonome et capable de gérer les priorités. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse, de synthèse, savez faire preuve de confidentialité et maîtrisez les techniques de communication orales et écrites. Une appétence pour les chiffres et les fonctions avancées d’Excel serait un plus. La maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est nécessaire. Une connaissance de NIBELIS (logiciel de paie) serait un vrai atout.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Au sein d’une équipe dynamique et solidaire qui a à cœur le bien-être des salariés français et internationaux, vous contribuerez à la réponse d'urgence en Ukraine.