Offre d’emploi
RESPONSABLE SERA – MÉCANISME DE PROTECTION DES TRAVAILLEUSES ET TRAVAILLEURS HUMANITAIRES – FRANCE
Publié le 21 Nov. 2025, mis à jour le 9 Déc. 2025
- CDD
- 6 mois
- Date de début : 06/01/2026
Notre environnement de travail
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 51 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Pour la Direction Déléguée Sécurité et Sûreté d'Action contre la Faim, nous recherchons un·e Responsable SERA - Mécanisme de Protection des Travailleuses et Travailleurs Humanitaires.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision du Responsable de Programme – Mécanisme de Protection des Travailleur·se·s Humanitaires, et le management fonctionnel du Responsable de Service SERA, votre mission sera de concevoir, coordonner, mettre en oeuvre et renforcer le cadre de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage du Mécanisme de Protection des Travailleur·se·s Humanitaires, porté par Action contre la Faim et ses partenaires.
Ce rôle est central pour mesurer l’impact des activités de protection mises en œuvre en soutien aux travailleur·se·s humanitaires et leurs familles, et pour garantir une amélioration continue du dispositif.
Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la supervision technique du système MEAL du programme
- Assurer le suivi du projet en lien avec les partenaires
- Analyser et valoriser les résultats
- Renforcer l’apprentissage et la capitalisation
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Master en droit international, sciences sociales, relations internationales ou dans une discipline connexe.
Vous avez une expérience professionnelle confirmée (3 ans) dans le domaine du MEAL, idéalement en contexte humanitaire. Une expérience de travail en consortium et avec des partenaires sera appréciée.
Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les techniques de gestion de données qualitatives et quantitatives, incluant une maîtrise avancée des outils Microsoft Office et Power BI.
Vous êtes capable de structurer des systèmes de suivi, produire des documents de synthèse, vulgariser des résultats, ainsi que de travailler en équipe et en réseau.
Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous avez une bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais.
Vos conditions d’emploi
Date limite de candidatures : 12 décembre
- Statut : Cadre Intégré – CDD de 6 mois jusqu'au 30/06/2026 – Temps partiel (24 heures/semaine)
- Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
- Rémunération :De 41K à 48K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
- Avantages:
- 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
- Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
- Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
- Télétravail :
- Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
- Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
- Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
- Indemnités de télétravail
- Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
- Conditions particulières : déplacements en Europe
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous contribuerez à la protection des travailleur·se·s humanitaires exposé·e·s à des risques majeurs, en assurant un suivi personnalisé des cas et en facilitant l'accès à des mesures de soutien vitales.
C'est un dispositif pionnier, soutenu par des bailleurs internationaux, qui combine assistance individuelle, plaidoyer et analyse stratégique pour renforcer la sécurité des humanitaires.
Vous travaillerez avec des partenaires locaux et internationaux, dans un esprit de solidarité, et votre travail alimentera des rapports stratégiques, des actions de plaidoyer et des présentations dans des forums internationaux, contribuant à faire évoluer les pratiques du secteur humanitaire.
