Offre d’emploi
DIRECTRICE OU DIRECTEUR PAYS – RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE
Publié le 2 Déc. 2025, mis à jour le 9 Déc. 2025
- CDD
- 12 mois
- Date de début : 19/03/2026
Notre environnement de travail
Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant en appliquant à la fois des approches d'urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d'expertise d'ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d'urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d'un bon niveau d'acceptances auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu'elle déploie sur le terrain.
La mission RCA est aujourd’hui composée de 3 bases opérationnelles (Bouar, Bossangoa, Alindao, d’une sous base à Ngaounadaye sous Bouar) et d’une base Opérations/Urgence à Bangui. C’est une équipe d'environ 150 salarié·e·s nationaux·les et 10 expatrié·e·s.
Votre poste et vos responsabilités
Vous serez responsable de la mise en place d'un système de délégation fiable et pertinent (avec des mécanismes de contrôle appropriés), et plus précisément de :
- Gérer la préparation, la mise à jour et la mise en œuvre d’une stratégie pays, adaptée au pays, et au contexte régional, et respectueuse de la vision et de la mission d'ACF
- Superviser la définition des programmes et projets d'ACF sur la mission dans le but d'en assurer de façon effective et efficiente la conception, la mise en œuvre, et l’évaluation
- Développer et améliorer les relations entre la mission et les représentants des bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les agences du gouvernement et autres organisations, en reconnaissant la diversité en tant qu'atout de la communauté humanitaire, afin qu'ACF puisse maximiser son impact sur la malnutrition et sa prévention
- Piloter la préparation, la mise à jour régulière et la mise en place du plan de sécurité en accord avec les standards et procédures d'ACF
- Superviser le management et le développement des ressources humaines de la mission (management direct d'environ 10 collaborateur·rice·s et 200 sur le bureau pays) et créer une vision partagée, par tout le personnel, des valeurs d’ACF et des objectifs des programmes, ainsi que du rôle de chacun·e pour les atteindre
- Superviser et diriger la mobilisation appropriée, l’utilisation et la gestion des ressources financières et logistiques de la mission, en accord avec les politiques d'ACF et les exigences des bailleurs de fonds
- Maintenir de bonnes relations de travail avec le siège en répondant aux demandes d'information, et en sollicitant l'expertise du siège pour optimiser la mise en place de la stratégie pays
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Master (Bac+5) et vous avez au moins 6 ans d'expérience en tant que Coordinateur·rice Terrain, Adjoint·e Directeur·rice Pays ou Directeur·rice Pays en ONG internationales.
Une expérience préalable en République Centrafricaine et/ou avec Action contre la Faim sera considérée comme un atout.
Vous avez des expériences en réponse d'urgence et projets moyen/long termes, en représentation et négociations avec les autorités, bailleurs et partenaires, en définition de plans stratégiques ainsi qu'en gestion de la sécurité et des négociations d'accès.
Vous avez une très bonne connaissance de la définition et de la gestion de projets.
Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Vos conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois jusqu'au 18/03/2027
- Salaire mensuel brut : de 3572 à 4128 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 746€ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 150€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement en appartement individuel
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
- Déplacements terrains : Bossangoa, Bouar, Ngaoundaie
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le contexte de la République Centrafricaine (RCA) s'est stabilisé et la RCA enregistre une baisse drastique des financements d'urgence alors qu'il y a encore peu d'opportunités de financement de développement. Action contre la Faim (ACF) souhaite maintenir des interventions d'urgence et de développement en RCA ce qui nécessite de revoir notre positionnement, d'accentuer la localisation de nos actions et de revoir significativement notre organisation du travail.
En tant que Directeur·rice Pays, vous accompagnerez la transformation d'ACF en RCA, en développant la localisation de nos interventions, et en contribuant à redéfinir la place et l'organisation d'ACF dans un contexte de stabilisation et de réduction drastique des financements. ACF est reconnue pour son expertise et est fortement engagée dans les instances de coordination et de plaidoyer.
A Bangui, plus d’une quinzaine de restaurants/maquis sont autorisés, permettant à tous et toutes d’y trouver son bonheur. Il existe des clubs de sport proposant des activités de tennis/squash/fitness/danse et également un accès à une piscine. La vie sociale expatriée à Bangui est développée; des soirées sont organisées par des ONGI et en semaine il n’est pas rare de retrouver une grande partie de la population expatriée attablée au restaurant et/ou dans une maison ONG lors d’une soirée jeux. Le perdiem et les frais de vie donnés sont suffisants pour permettre des sorties régulières.
