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Un Conseiller Régional Redressement Economique, RESILAC (H/F) - N'Djaména, Tchad


Durée : 24 mois
Date de prise de poste : Immédiatement

Notre activité : Tchad  Rémunération & Avantages Conditions de vie & de sécurité dans cette base


Objectif général du poste

Vous aurez pour mission de garantir la qualité technique et la cohérence régionale des interventions relevant du redressement économique au sein du programme RESILAC.  



Principales responsabilités

Plus précisément, vous serez en charge de :

  • Assurer l’analyse contextuelle liée au programme
  • Contribuer à l’orientation stratégique et l’harmonisation des approches
  • Assurer l’appui technique aux équipes pays et le suivi de gestion de projets
  • Garantir la qualité et la redevabilité du programme
  • Superviser les équipes relevant du Pilier Redressement Economique RESILAC dans les 4 pays d’intervention
  • Assurer la capitalisation, le reporting, la communication et la coordination externe

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (BAC+5) en gestion de projet humanitaire ou de développement, en économie ou en sciences sociales. Vous justifiez d’une expérience professionnelle à l’internationale de 3 à 5 ans dans le milieu humanitaire, dans des projets de développement ou des projets de transition urgence-développement. Vous êtes reconnu pour votre capacité de proposition, d’innovation et d’adaptation à des contextes évolutifs.

Vous avez une bonne capacité de synthèse et de rédaction et maîtrisez les outils informatiques (pack office) et les logiciels de gestion de projets.

Vous disposez d’une excellente capacité d’écoute, de communication et de négociation, et faites preuve de bonnes capacités d’organisation, d’autonomie et de priorisation.

Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et vous avez déjà travaillé en consortium multipartenaires. 

Des déplacements dans des conditions difficiles (inconfort, insécurité etc.) seront à prévoir.

Votre français et votre anglais sont courants, à l’écrit comme à l’oral.  


Conditions spécifiques / Rémunération

Rémunération et bénéfices :

Salaire mensuel brut d’entrée de 1 947 € à 2 497 € brut en fonction de l’expérience.

Per diem et frais de vie : 653 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.

+ 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.

+ Allocation enfant, limité à 5 enfants.

Transport et logement :

Allocation logement/transport : 1 848 € brut/mois

  • Prime installation contrat supérieur à 1 an : 1 000 € brut

 

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

 

Congés et RnR

25 jours de congés payés par an.

+ 20 RTT par an.

Allocation break : 304 €/mois (composée ainsi : 54 €/mois pour monétisation « break allowance » et 250 € /mois pour monétisation billets d’avion)

 

Formation :

Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.

Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.

Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.


Contexte de travail:

Le projet RESILAC (redressement économique et social inclusif du Lac Tchad) est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Un cadre passionnant alliant l’urgence, le relèvement et le développement durable autour de trois piliers opérationnels (de cohésion sociale entre les communautés, de redressement économique progressif et de renforcement institutionnel des acteurs clés de la région) et d’un pilier gestion de connaissances permettant une extrême adaptabilité et compréhension aiguisée du contexte régional et de ses évolutions.

RESILAC ambitionne également de créer un réseau des convergences autour des défis du Bassin du Lac Tchad. Le projet sera ainsi animé par le consortium Action contre la Faim (en chef de file), CARE et Groupe URD et développera plusieurs partenariats (dont le réseau du CCFD – Terre Solidaire) avec la société civile et le secteur de la recherche, co-construit avec les autorités et institutions publiques régionales et en lien étroit avec l’Agence Française de Développement et l’Union Européenne (Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique), financeurs du projet.

C’est à ce projet régional d’envergure (lancé au premier trimestre 2018 en simultané dans la région de Diffa au Niger, l’Etat de Borno au Nigéria, la région du lac Tchad au Tchad et la région de l’Extrême-Nord du Cameroun que vous pouvez prendre part. Vous pourrez ainsi relever avec nous ce défi ambitieux profondément novateur, en apportant votre expertise et votre réflexion stratégique. Votre carrière prendra alors un essor et une amplitude considérables liés aux défis et la notoriété de RESILAC.

Vous évoluerez au cœur d’une équipe régionale destinée à apporter son expertise technique à chacune des 4 équipes RESILAC nationales. Cette équipe régionale se compose spécifiquement d’un coordinateur régional, de 5 référents piliers et d’une référente supports.


Mot du Manager

Loin des idées préconçues véhiculées couramment sur le Tchad, N’Djamena, capitale africaine jouissant d’une communauté expatrié variée et à taille humaine, offre un cadre de vie calme et paisible. La situation sécuritaire y est relativement stable, donnant la possibilité de sorties, d’avoir des activités sociales et sportives variées. On y trouve globalement de tout et il est très simple d’y construire une vie quotidienne riche et variée.


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