Job offer
RÉFÉRENTE OU RÉFÉRENT EFFICACITÉ ET EFFICIENCE – FRANCE
Published on 26 Mar. 2026, Updated on 5 Apr. 2026
- Open Ended Contract
- Start date : 04/05/2026
Our work environment
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Pour le Service Recherche et Analyse d'Action contre la Faim, nous recherchons un·e Référent·e Efficacité et Efficience.
Your position and responsibilities
Sous la supervision de la Responsable de Service Recherche et Analyse, votre mission sera de renforcer durablement la capacité d’Action contre la Faim à démontrer, piloter et optimiser l’efficacité et l’efficience de ses modèles d’intervention, afin d’éclairer les choix programmatiques et stratégiques, d’améliorer la qualité des interventions et de renforcer la crédibilité auprès des bailleurs et fondations.
Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :
- Définir et piloter un cadre pluriannuel d’efficacité–efficience, en identifiant les thématiques prioritaires et les besoins associés, afin de structurer les axes d’amélioration au-delà des seuls outils
- Analyser la mesure des effets et de l’efficience des modèles d’intervention
- Mettre en place une mobilisation ciblée d’évaluation des coûts
- Travailler en partenariats stratégiques
- Contribuer à la qualité, à l’apprentissage et à la décision stratégique
Your profile
Vous avez une formation Bac+5 de type Master ou plus, avec une expérience significative dans ce domaine (6 ans).
Vous avez des compétences dans le domaine des méthodologies d'évaluation de l'efficacité et/ou de l'évaluation des coûts.
Vous êtes capable de collecter, gérer et analyser des données qualitatives et quantitatives, mettre en œuvre les techniques de conduite et d’accompagnement du changement, analyser et synthétiser statistiquement les données récoltées et les présenter/diffuser auprès de divers publics.
Vous savez utiliser les méthodes d’analyse de situation et de résolution des problèmes et formuler des recommandations, faire émerger les besoins de recherche et définir une problématique de recherche scientifique et nouer des relations avec des partenaires scientifiques. Vous êtes en mesure d'identifier, développer, entretenir et mobiliser un réseau de partenaires.
Vous avez connaissance du milieu humanitaire.
Your employment conditions
- Statut : Cadre Intégré, Classe 5 – CDI – Temps plein
- Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
- Rémunération :
- De 46K à 55K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
- Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège
- Avantages:
- 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
- Couverture santé, prévoyance :
- Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) - Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):
- Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
- Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
- Télétravail :
- Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
- Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois
- Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe
- Indemnités de télétravail
- Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Why join us?
Vous contribuerez à renforcer l'efficacité et l'efficience des programmes d'Action contre la Faim.
