Job offer
RÉFÉRENTE OU RÉFÉRENT PLAIDOYER HUMANITAIRE UNION EUROPÉENNE – FRANCE
Published on 10 Apr. 2026
- Fixed Term Contract
- 0,5 months
- Start date : 28/04/2026
Our work environment
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Pour la Direction Déléguée Plaidoyer d'Action contre la Faim, nous recherchons un·e Référent·e Plaidoyer Union Européenne.
Your position and responsibilities
Sous la supervision de la Directrice Déléguée Plaidoyer, votre mission sera de définir, développer et coordonner la stratégie de plaidoyer d’Action contre la Faim (ACF) auprès des décideurs européens, en particulier sur les politiques humanitaires (75%), et assurer le rayonnement de l'organisation auprès des cibles institutionnelles (25%).
Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :
- Définir, élaborer et déployer la stratégie de plaidoyer d'ACF au niveau européen
- Mettre en œuvre la stratégie de plaidoyer de l'Union Européenne
- Appuyer le plaidoyer auprès des bureaux pays et des populations en crise (en appui aux Chargé·e·s de plaidoyer régionaux/nationaux/internationaux, le cas échéant)
- Contribuer à la stratégie globale de plaidoyer d'ACF France pour intégrer les enjeux européens dans tous les pôles
Vous managerez 1 Chargé·e de Projet Plaidoyer.
Your profile
Vous avez des expériences réussies dans la définition et la réalisation d'outils de formation, le suivi d'un programme de plaidoyer, le développement des méthodes de communication et de campagnes, et des outils d’animation de projets.
Vous êtes capable de gérer une équipe, de définir avec vos collaborateur·rice·s le meilleur niveau d’efficacité collective, de fédérer autour d’un objectif commun, de prendre des décisions difficiles et les porter auprès des collaborateur·rice·s, ainsi que de privilégier des solutions simples et accessibles à tous·tes, selon la situation.
A l'écoute, vous êtes en mesure d'adapter votre style de communication et d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteur·rice·s. Autonome et organisé·e, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives dans votre travail.
Vous avez des compétences en négociation, en prise de parole en public et en rédaction de documents. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Your employment conditions
- Statut : Cadre Intégré, Classe 5 – CDD de 3 semaines jusqu'au 13/05/26 avec possibilité de prolongation – Temps plein
- Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
- Rémunération :
- De 46K à 55K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
- Avantages:
- 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
- Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
- Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
- Télétravail :
- Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
- Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois au siège à Montreuil (2 fois par mois environ au bureau de Bruxelles en fonction des opportunités d’influence)
- Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe
- Indemnités de télétravail
- Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
- Conditions particulières : déplacements terrains
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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