Job offer
COORDINATRICE OU COORDINATEUR GRANTS ET PARTENARIATS – TCHAD
Published on 6 May. 2026, Updated on 7 May. 2026
- Fixed Term Contract
- 6 months
- Start date : 01/06/2026
Our work environment
Action contre la Faim intervient au Tchad depuis 1982, sa mission s’inscrit dans une stratégie sahélienne à long terme articulant les réponses en urgence (crise nutritionnelle, catastrophes naturelles, épidémies) visant à réduire mortalité et morbidité et des axes long terme autour de la notion de résilience, visant à abaisser le niveau de vulnérabilité des populations de cette bande sahélienne.
En 2023, ACF met en œuvre 13 programmes dans 7 provinces du Tchad : Kanem, Bar El Gazal, Lac, Logone Oriental, Ouadaï, Dar Sila et Hadjer Lamis. Au Tchad, les causes de la malnutrition sont multiples, les programmes mis en œuvre par ACF cherchent donc à mettre en œuvre des projets multisectoriels afin d’y répondre. Tous les programmes réalisés (SAME, Nutrition/ Santé, WASH, santé mentale et pratiques de soins – SMPS, gestion des risques de désastre et Plaidoyer) ont pour but de contribuer à la sécurité nutritionnelle dans les zones d’intervention en agissant sur les secteurs sensibles et spécifique à la nutrition.
En 2023, ACF maintient son implication dans ces 7 provinces, avec l’appui de bailleurs institutionnels qui l’accompagnent depuis plusieurs années (ECHO, AFD, GIZ, GAC, BHA, SIDA, UNICEF, GFO) aux fins de l’atteinte de cet objectif.
Your position and responsibilities
Sous la supervision de l'Adjointe Directeur·rice Pays - Programmes, votre mission sera de garantir la qualité de l’ensemble de la relation bailleur notamment des propositions de projets et le reporting, le respect des délais avec le siège et les bailleurs ainsi que participer à l’activité de prospection sur le pays afin de générer des opportunités de financement. Vous coordonnerez l’identification, la structuration et la gestion des relations avec les partenaires d’Action contre la Faim Tchad.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie bailleurs de la mission, coordonner le processus de soumission des propositions de projet et assurer la qualité des propositions soumises
- Conseiller et former les équipes terrain dans l’élaboration des documents à destination des bailleurs, et des documents de reporting et de monitoring interne
- Organiser la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de reporting et de monitoring interne
- Assurer le suivi de la gestion et de l’administration des subventions
- Mettre en œuvre, structurer et formaliser l’approche partenariale entre Action contre la Faim et ses partenaires en lien avec les Départements techniques et les Coordinateur·rice·s Terrains
- Définir et mettre en œuvre un processus mutuel de transfert de connaissances et renforcement de capacités avec les partenaires du projet
Your profile
Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en relations internationales, sciences politiques, coopération internationale, gestion de projets humanitaires ou développement. Vous avez idéalement une formation complémentaire en gestion de projets ou financement humanitaire.
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets humanitaires ou de développement, et vous avez une expérience confirmée en relation bailleurs, en coordination avec des partenaires locaux et internationaux, avec des ONG internationales.
Vous avez des compétences techniques en rédaction et montage de propositions de projets, suivi budgétaire et gestion de subventions, reporting narratif et financier.
Vous connaissez les procédures bailleurs et le contexte humanitaire au Sahel/Tchad.
Vos compétences managériales vous permettent de former et d'accompagner des équipes terrain, d'assurer une coordination inter-départements et avec les équipes terrain. Vous êtes également capable de structurer et formaliser des partenariats, de travailler sous pression et de respecter des délais serrés.
Vous êtes doté·e de bonnes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais, d'organisation et de rigueur dans le suivi documentaire, du sens du leadership collaboratif et de la diplomatie.
Your employment conditions
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois jusqu'au 30/11/2026
- Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 838€ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 150€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
- Déplacements terrains : BAGASOLA, MAO, ADRE, IRIBA, GOZBEIDA
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Why join us?
N’Djaména est une capitale assez dense et vivante, et qui dispose d’un ensemble d’infrastructures culturelles et sportives qui permettent d’avoir une vie relativement confortable. Plusieurs lieux de sortie (bars, restaurants, maquis, salles de spectacles) sont disponibles et accessibles. La circulation des expatrié·e·s est néanmoins soumise à une régulation horaire et géographique par mesure de sécurité. Le climat y est sec et chaud, avec des pointes de températures (45/48 degrés en mars - juin) et une période de pluie plus ou moins intense de juillet à septembre.
Ce poste offre l'opportunité de contribuer à une mission comptant actuellement 20 employé·e·s internationaux·les et plus de 200 employé·e·s nationaux·les, tout en travaillant avec une équipe SMT solide, bien structurée et maîtrisant pleinement le contexte d'intervention. Ce poste vous place au cœur de la stratégie bailleurs et partenariats d'Action contre la Faim Tchad, avec un rôle clé pour influencer directement le financement et l'impact humanitaire. Vous aurez l'opportunité rare de combiner expertise technique et leadership stratégique, en étant l'interlocuteur·rice privilégié·e des bailleurs et des partenaires pour renforcer la mission sur le terrain.
Rejoindre ce poste, c'est avoir l'opportunité d'influencer directement la stratégie bailleurs et partenariats d'Action contre la Faim Tchad, en contribuant à renforcer l'impact humanitaire sur le terrain.
